Cara Bikin Lamaran Kerja yang Efektif Tips dan Contoh

Cara Bikin Lamaran Kerja – Sebelum semakin jauh membahas cara bikin lamaran kerja yang baik, kamu harus mengetahui terlebih dahulu apa itu lamaran kerja? Lamaran kerja adalah sebuah surat atau dokumen formal yang dikirimkan oleh seseorang kepada perusahaan atau organisasi sebagai tanda ketertarikan dan niat untuk melamar posisi atau pekerjaan yang sedang dibuka di perusahaan tersebut.

Lamaran kerja merupakan langkah awal dalam proses mencari pekerjaan, di mana calon pekerja menyampaikan minatnya untuk bergabung dengan perusahaan dan mengisi posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan keahliannya.

Dalam lamaran kerja, biasanya terdapat informasi mengenai identitas diri calon pelamar, posisi yang dilamar, riwayat pendidikan, pengalaman kerja, serta alasan mengapa dia tertarik untuk bekerja di perusahaan tersebut. Selain itu, lamaran kerja sering kali disertai dengan surat motivasi (cover letter) yang lebih mendalam menjelaskan mengapa calon pekerja cocok untuk posisi tersebut dan apa yang dapat dia sumbangkan untuk perusahaan.

Lamaran kerja juga bisa mencakup informasi tentang referensi atau rekomendasi dari orang-orang yang mengenal calon pelamar secara profesional, sebagai bukti bahwa dia memiliki kualifikasi dan reputasi yang baik. Pada akhirnya, lamaran kerja menjadi bagian penting dalam proses seleksi dan rekruitmen, di mana perusahaan akan mengevaluasi kualifikasi dan potensi calon pekerja untuk mengisi posisi yang dibutuhkan.

Di bawah ini terdapat tips dan contoh serta hal-hal lainnya terkait cara bikin lamaran kerja. Mari simak ulasannya di bawah ini.

Cara Bikin Lamaran Kerja yang Efektif

Menyusun rangkaian lamaran kerja yang profesional adalah cara bikin lamaran penting untuk memberikan kesan positif kepada pihak perusahaan dan meningkatkan peluang Anda untuk diterima bekerja. Berikut adalah langkah-langkah untuk menyusun lamaran kerja yang profesional:

Surat Pengantar (Cover Letter)

Tulis surat pengantar yang menarik perhatian, ringkas, namun informatif. Jelaskan mengapa Anda tertarik dengan posisi tersebut dan perusahaan yang sedang Anda lamar. Sertakan informasi tentang kualifikasi dan keahlian yang relevan serta ceritakan pengalaman kerja atau pencapaian yang dapat menunjukkan potensi Anda sebagai kandidat yang cocok.

Resume (Curriculum Vitae)

Buat resume yang terstruktur dan jelas. Cantumkan informasi pribadi, riwayat pendidikan, pengalaman kerja, keahlian, serta prestasi yang relevan. Pastikan untuk menyoroti pengalaman dan kualifikasi yang paling sesuai dengan posisi yang Anda lamar.

Daftar Riwayat Hidup (CV)

Jika diperlukan, lampirkan daftar riwayat hidup yang mendalam, menyertakan informasi lebih detail tentang pengalaman kerja, pendidikan, pelatihan, dan sertifikasi yang Anda miliki.

Dokumen Pendukung

Sertakan salinan dari sertifikat pendidikan, pelatihan, sertifikasi, atau penghargaan yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Ini membantu membuktikan kualifikasi Anda secara lebih konkret.

Format yang Rapi dan Profesional

Pastikan tata letak dan format lamaran Anda terlihat rapi, konsisten, dan mudah dibaca. Gunakan font yang jelas dan ukuran yang cukup besar agar mudah dibaca. Jaga agar lamaran terlihat profesional dengan menghindari penggunaan font dan tata letak yang terlalu berlebihan.

Perhatikan Tata Bahasa dan Ejaan

Cermati tata bahasa, ejaan, dan tanda baca dalam lamaran Anda. Pastikan tidak ada kesalahan yang mencolok, karena hal ini dapat menurunkan kesan profesionalitas Anda.

Kustomisasi untuk Setiap Posisi

Sesuaikan lamaran Anda untuk setiap posisi yang Anda lamar. Sorotkan kualifikasi dan pengalaman yang relevan dengan tuntutan pekerjaan yang sedang dibuka.

Pertimbangkan Penggunaan Bahasa Inggris

Jika Anda melamar di perusahaan internasional atau yang menggunakan bahasa Inggris, pastikan lamaran dan resume Anda ditulis dengan baik dalam bahasa Inggris.

Lampirkan Kontak yang Dapat Dihubungi

Pastikan untuk mencantumkan alamat email, nomor telepon, atau alamat rumah yang dapat dihubungi untuk memudahkan pihak perusahaan menghubungi Anda.

Cek dan Periksa Kembali

Sebelum mengirimkan lamaran, selalu periksa dan cek kembali keseluruhan isi dokumen untuk memastikan tidak ada kesalahan atau informasi yang terlewat.

Dengan menyusun rangkaian lamaran yang profesional dan cermat, Anda dapat meningkatkan kesempatan untuk mendapatkan perhatian dari pihak perusahaan dan meningkatkan peluang diterima bekerja pada posisi yang Anda inginkan. Ini masih tahap awal untuk mempermudah kamu dalam membuat lamaran kerja.

Menggali Informasi tentang Perusahaan dan Posisi yang Dilamar

Cara bikin lamaran kerja selanjutnya adalah menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang dilamar merupakan langkah penting dalam persiapan melamar pekerjaan. Hal ini membantu Anda memperoleh pemahaman yang lebih mendalam tentang perusahaan, budaya kerja, dan bagaimana kualifikasi Anda dapat berkontribusi dalam posisi yang ditawarkan. Berikut adalah beberapa cara untuk menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang dilamar:

Telusuri Situs Resmi Perusahaan

Kunjungi situs web resmi perusahaan untuk mempelajari profil perusahaan, sejarah, nilai-nilai, misi, dan visi. Baca juga tentang produk atau layanan yang ditawarkan dan cara perusahaan beroperasi.

Cari Berita atau Artikel tentang Perusahaan

Cari berita, artikel, atau wawancara terbaru yang melibatkan perusahaan tersebut. Informasi dari sumber-sumber berita dapat memberikan wawasan tentang kinerja perusahaan, inovasi terbaru, atau isu-isu terkini yang berkaitan dengan perusahaan.

Ikuti Akun Media Sosial Perusahaan

Ikuti akun media sosial perusahaan seperti Facebook, Twitter, LinkedIn, atau Instagram untuk mendapatkan informasi terbaru tentang perusahaan, kegiatan, dan perkembangan terbaru. Ini juga memberi Anda gambaran tentang budaya kerja perusahaan.

Baca Laporan Keuangan dan Publikasi Perusahaan

Bila memungkinkan, cari laporan keuangan dan publikasi resmi perusahaan. Laporan keuangan memberikan informasi tentang kinerja finansial perusahaan, sedangkan publikasi resmi dapat berisi informasi lebih mendalam tentang proyek, strategi, atau prestasi perusahaan.

Cari Tahu Tentang Posisi yang Dicari

Bacalah deskripsi pekerjaan yang terkait dengan posisi yang Anda lamar. Pahami tugas dan tanggung jawab yang diharapkan, kualifikasi yang dibutuhkan, serta kemampuan dan keahlian khusus yang diinginkan oleh perusahaan.

Terhubung dengan Karyawan atau Mantan Karyawan

Cobalah untuk terhubung dengan karyawan atau mantan karyawan perusahaan melalui platform LinkedIn atau jaringan sosial lainnya. Tanyakan tentang pengalaman mereka bekerja di perusahaan tersebut dan bagaimana pandangan mereka tentang budaya kerja dan kesempatan di perusahaan.

Cari Informasi di Grup atau Forum Online

Bergabunglah dengan grup atau forum online yang berkaitan dengan industri atau bidang kerja perusahaan. Diskusikan dan tanyakan informasi mengenai perusahaan dari anggota yang lebih berpengalaman.

Telusuri Review atau Feedback dari Karyawan

Carilah review atau feedback dari karyawan perusahaan di platform seperti Glassdoor. Informasi ini dapat memberikan gambaran tentang pengalaman kerja di perusahaan dan bagaimana perusahaan memperlakukan karyawannya.

Dengan menggali informasi tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, Anda dapat menunjukkan minat yang tulus dalam melamar pekerjaan dan juga dapat lebih siap untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan yang terkait dengan perusahaan dalam proses wawancara kerja.

Menonjolkan pengalaman dan keahlian yang relevan

Cara bikin lamaran yang ketiga adalah dengan menonjolkan pengalaman dan keahlian yang relevan dalam lamaran kerja adalah kunci untuk membuat calon perekrut tertarik pada Anda sebagai kandidat yang potensial. Berikut adalah beberapa tips untuk menonjolkan pengalaman dan keahlian relevan dalam lamaran kerja:

Sesuaikan dengan Deskripsi Pekerjaan

Bacalah dengan seksama deskripsi pekerjaan yang ditawarkan dan identifikasi kualifikasi dan keahlian yang dibutuhkan. Kemudian, fokuskan pada pengalaman dan keahlian Anda yang relevan dengan persyaratan tersebut.

Sorotkan Pencapaian yang Signifikan

Jika Anda memiliki pencapaian yang mencolok atau proyek-proyek penting yang telah Anda selesaikan sebelumnya, sertakan dalam lamaran kerja Anda. Pencapaian ini dapat meningkatkan nilai Anda sebagai calon pekerja yang berpengalaman dan berkompeten.

Gunakan Bahasa yang Kuantitatif

Sertakan angka, data, atau statistik untuk mendukung klaim Anda tentang keahlian dan prestasi. Angka dapat memberikan gambaran yang jelas tentang dampak dan kontribusi Anda pada pekerjaan sebelumnya.

Ceritakan Pengalaman yang Relevan

Jelaskan secara singkat pengalaman kerja Anda yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Ceritakan tugas-tugas atau proyek-proyek yang Anda tangani dan bagaimana Anda berhasil mengatasi tantangan yang dihadapi.

Fokuskan pada Keahlian yang Diutamakan

Perhatikan keahlian yang diutamakan dalam deskripsi pekerjaan dan tekankan keahlian-keahlian tersebut dalam lamaran Anda. Jelaskan bagaimana keahlian Anda dapat memberikan nilai tambah bagi perusahaan.

Gunakan Bahasa yang Jelas dan Spesifik

Pastikan bahasa yang digunakan dalam lamaran kerja Anda jelas, singkat, dan mudah dipahami. Hindari penggunaan kata-kata yang ambigu atau umum yang tidak memberikan informasi yang konkret.

Jangan Berlebihan

Meskipun menonjolkan pengalaman dan keahlian penting, hindari membuat lamaran terlalu panjang dan berlebihan. Pilih informasi yang paling relevan dan signifikan untuk disertakan.

Sertakan Referensi atau Testimonial

Jika Anda memiliki referensi atau testimonial dari atasan sebelumnya atau klien yang puas, pertimbangkan untuk menyertakannya sebagai bukti kualitas kerja Anda.

Jangan Lupakan Soft Skills

Selain keahlian teknis, jangan lupakan untuk menonjolkan soft skills (kemampuan sosial dan interpersonal) yang relevan dengan pekerjaan. Soft skills seperti kemampuan berkomunikasi, kerjasama tim, dan kepemimpinan juga penting untuk diperhatikan.

Sesuaikan untuk Setiap Lamaran

Sesuaikan penekanan pada pengalaman dan keahlian yang relevan dengan posisi yang berbeda. Menyesuaikan lamaran Anda untuk setiap perusahaan atau posisi dapat meningkatkan peluang Anda untuk dipertimbangkan sebagai kandidat yang cocok.

Dengan menonjolkan pengalaman dan keahlian yang relevan dengan posisi yang dilamar, Anda dapat meningkatkan daya tarik lamaran kerja Anda dan memberikan kesan bahwa Anda adalah kandidat yang tepat untuk posisi tersebut.

Membuat Surat Motivasi yang Memukau

Cara bikin lamaran kerja berikutnya adalah menulis surat motivasi yang memukau adalah keterampilan yang penting untuk menarik perhatian calon perekrut dan membuat Anda berdiri keluar dari pelamar lain. Berikut adalah beberapa tips untuk menulis surat motivasi yang memukau:

Personalisasi

Hindari surat motivasi generik yang sama untuk setiap perusahaan. Personalisasi surat dengan menyebutkan nama perusahaan, posisi yang dilamar, dan beberapa informasi khusus tentang perusahaan yang menunjukkan bahwa Anda telah melakukan penelitian.

Jelaskan Motivasi Anda

Jelaskan dengan jelas dan tulus mengapa Anda tertarik untuk bekerja di perusahaan tersebut dan mengapa Anda tertarik dengan posisi yang ditawarkan. Tunjukkan bahwa Anda memiliki minat yang mendalam dan alasan yang kuat untuk ingin bergabung.

Sorotkan Nilai dan Kontribusi Anda

Jelaskan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda relevan dengan tuntutan pekerjaan dan bagaimana Anda dapat memberikan nilai tambah bagi perusahaan. Sorotkan pencapaian atau proyek-proyek yang dapat menggambarkan kemampuan Anda dengan jelas.

Ceritakan Cerita Anda

Gunakan narasi untuk menyampaikan cerita tentang perjalanan karier Anda dan bagaimana Anda telah mengembangkan minat dan keahlian dalam bidang tersebut. Ceritakan bagaimana Anda menemukan passion Anda dan bagaimana passion tersebut terkait dengan posisi yang Anda lamar.

Gunakan Bahasa yang Menarik

Gunakan bahasa yang kreatif, menyenangkan, dan menggugah emosi. Hindari bahasa yang terlalu formal dan membosankan. Tulis dengan gaya yang unik agar surat Anda menonjol dari surat-surat lainnya.

Tunjukkan Pengetahuan tentang Perusahaan

Sertakan informasi spesifik tentang perusahaan, produk, proyek, atau pencapaian terbaru yang menarik minat Anda. Ini menunjukkan bahwa Anda telah melakukan riset yang mendalam tentang perusahaan.

Fokuskan pada Keunikan Anda

Jelaskan apa yang membuat Anda unik dan berbeda dari calon pelamar lainnya. Sorotkan keahlian, pengalaman, atau latar belakang yang membedakan Anda dari yang lain.

Gunakan Bukti atau Referensi

Jika memungkinkan, sertakan bukti atau referensi yang mendukung klaim Anda tentang kemampuan dan pencapaian. Referensi atau testimonial dari orang lain dapat meningkatkan kredibilitas Anda.

Tetap Singkat dan Padat

Jangan membuat surat motivasi terlalu panjang. Usahakan agar surat tetap singkat, padat, dan mudah dibaca dalam beberapa paragraf.

Periksa dan Edit Kembali

Pastikan untuk memeriksa dan mengedit kembali surat motivasi Anda. Hindari kesalahan tata bahasa atau ejaan yang dapat merusak kesan profesional.

Ingatlah bahwa surat motivasi merupakan kesempatan untuk menunjukkan kepribadian Anda dan bagaimana Anda cocok dengan perusahaan. Gunakan kesempatan ini untuk membuat surat yang menggambarkan diri Anda dengan baik dan membuat calon perekrut terkesan dengan minat dan dedikasi Anda.

Memperhatikan Tata Bahasa dan Kesalahan Penulisan

Cara bikin lamaran kerja dan mempersiapkannya dengan matang adalah dengan memperhatikan tata bahasa dan kesalahan penulisan. Hal ini sangat penting dalam menyusun lamaran kerja yang profesional. Kesalahan tata bahasa dan penulisan yang terlalu sering dapat merusak kesan Anda sebagai pelamar yang cermat dan teliti. Berikut adalah beberapa tips untuk memperhatikan tata bahasa dan mengurangi kesalahan penulisan dalam lamaran kerja:

1. Periksa dengan Cermat
2. Gunakan Alat Bantu
3. Perhatikan Tanda Baca
4. Hindari Penggunaan Singkatan yang Tidak Dikenal
5. Periksa Nama dan Detail Lainnya
6. Baca Kembali dari Akhir ke Awal
7. Dapatkan Bantuan dari Orang Lain
8. Simpan Revisi Terakhir
9. Jeda Sejenak sebelum Mengecek Kembali

Dengan memperhatikan tata bahasa dan kesalahan penulisan, Anda dapat meningkatkan kualitas lamaran kerja Anda dan memberikan kesan profesional serta kompeten kepada calon perekrut.

Memastikan Lamaran Tepat Waktu dan Lengkap

Cara berikutnya adalah dengan memastikan lamaranmu tepat waktu dan lengkap adalah langkah penting dalam mencari pekerjaan. Ketika melamar pekerjaan, Anda ingin memberikan kesan profesional dan dapat diandalkan kepada calon perekrut. Berikut adalah beberapa tips untuk memastikan lamaran Anda tepat waktu dan lengkap:

Perhatikan Batas Waktu

Bacalah dengan seksama informasi yang tercantum dalam pengumuman lowongan pekerjaan mengenai batas waktu pengiriman lamaran. Pastikan untuk mengirimkan lamaran sebelum batas waktu yang ditentukan.

Awali Persiapan dengan Cukup Waktu

Jangan menunda-nunda untuk mempersiapkan lamaran Anda. Berikan diri Anda cukup waktu untuk menyusun lamaran dengan baik, termasuk menyusun CV, menulis surat motivasi, dan menyiapkan dokumen-dokumen pendukung.

Gunakan Metode Pengiriman yang Tepat

Perhatikan metode pengiriman lamaran yang disebutkan dalam pengumuman lowongan. Beberapa perusahaan mungkin meminta Anda mengirimkan lamaran melalui email, website, atau melalui pos. Pastikan Anda mengikuti petunjuk yang diberikan dengan tepat.

Cek Lampiran dan Dokumen Pendukung

Pastikan bahwa semua lampiran dan dokumen pendukung yang diminta telah disertakan dalam lamaran Anda. Ini mungkin termasuk CV, surat motivasi, sertifikat pendidikan, referensi, atau portofolio pekerjaan.

Gunakan Format File yang Sesuai

Jika Anda mengirimkan lamaran melalui email, pastikan untuk menggunakan format file yang sesuai dan dapat dibuka oleh calon perekrut. Format yang umum digunakan adalah PDF atau format Microsoft Word.

Periksa Kembali Isi Lamaran

Sebelum mengirimkan lamaran, pastikan untuk memeriksa kembali isi lamaran Anda. Perhatikan kesalahan tata bahasa, ejaan, atau informasi yang mungkin terlewatkan.

Simpan Salinan untuk Referensi

Simpan salinan lamaran yang telah Anda kirimkan sebagai referensi jika Anda perlu melihat kembali informasi yang telah Anda sampaikan.

Hindari Pengiriman di Menit Terakhir

Usahakan untuk menghindari mengirimkan lamaran di menit terakhir atau pada tenggat waktu terakhir. Jika terjadi masalah teknis atau kesalahan, Anda masih punya waktu untuk memperbaikinya.

Pastikan Alamat Pengiriman Benar

Jika Anda mengirim lamaran melalui pos, pastikan alamat pengiriman perusahaan dan alamat penerima Anda ditulis dengan jelas dan benar.

Konfirmasi Pengiriman

Jika memungkinkan, konfirmasikan bahwa lamaran Anda telah diterima oleh perusahaan. Hal ini dapat memberikan kepastian bahwa lamaran Anda sudah sampai di tujuan dengan baik.

Dengan memastikan lamaran tepat waktu dan lengkap,itu berarti menunjukkan keseriusan dan komitmenmu dalam melamar pekerjaan. Nah, semoga tips di atas bisa membantu kamu yang sedang memerlukan tips cara bikin lamaran.

Mempersiapkan Diri untuk Menghadapi Proses Seleksi

Cara bikin lamaran kerja selanjutnya adalah dengan mempersiapkan diri dengan baik untuk menghadapi proses seleksi adalah langkah penting untuk meningkatkan peluang Anda dalam mencari pekerjaan. Proses seleksi dapat berbeda di setiap perusahaan, tetapi beberapa langkah umum yang dapat Anda lakukan untuk mempersiapkan diri adalah sebagai berikut:

Riset tentang Proses Seleksi

Ketahui langkah-langkah proses seleksi yang akan diikuti, mulai dari wawancara, tes kemampuan, hingga ujian tertulis. Ketahui juga berapa tahapan yang harus Anda lalui dan apa yang diharapkan dari setiap tahap.

Perbarui CV dan Portofolio

Pastikan CV Anda mencakup pengalaman terbaru dan informasi terkini tentang pendidikan, sertifikasi, atau pelatihan yang Anda miliki. Siapkan portofolio pekerjaan jika diperlukan untuk menunjukkan hasil karya atau proyek-proyek yang telah Anda kerjakan.

Latihan Wawancara

Praktikkan wawancara dengan teman atau keluarga sebagai penguji. Latihan ini membantu Anda merasa lebih percaya diri dan dapat mengasah kemampuan berbicara dan menjawab pertanyaan dengan baik.

Cari Informasi tentang Perusahaan

Lakukan riset mendalam tentang perusahaan, misi, visi, budaya kerja, dan produk atau layanan yang ditawarkan. Ini akan membantu Anda dalam memberikan jawaban yang relevan dan menunjukkan minat Anda terhadap perusahaan.

Persiapkan Pertanyaan untuk Pewawancara

Siapkan pertanyaan yang akan Anda ajukan kepada pewawancara tentang perusahaan, posisi, atau tim kerja. Pertanyaan ini menunjukkan ketertarikan Anda dan niat untuk lebih memahami perusahaan.

Jelaskan Penguasaan Keahlian

Persiapkan penjelasan tentang keahlian dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Tunjukkan bagaimana Anda akan dapat berkontribusi dan memecahkan masalah di perusahaan tersebut.

Kenali Posisi yang Dilamar

Pahami secara mendalam tanggung jawab dan tuntutan pekerjaan pada posisi yang Anda lamar. Identifikasi keahlian atau pengalaman khusus yang dibutuhkan dan perlihatkan bagaimana Anda memenuhi kriteria tersebut.

Berlatih dalam Simulasi Tes Kemampuan

Jika ada tes kemampuan tertulis atau tes keterampilan yang harus diikuti, berlatihlah dalam simulasi tes tersebut. Ini membantu Anda merasa lebih siap dan mengurangi tingkat kecemasan.

Tingkatkan Soft Skills

Selain keahlian teknis, tingkatkan juga soft skills seperti kemampuan berkomunikasi, kerjasama, kepemimpinan, dan fleksibilitas. Soft skills ini juga menjadi pertimbangan penting bagi calon perekrut.

Jaga Penampilan dan Etika

Pastikan Anda mengenakan pakaian yang sesuai dan rapi saat menghadiri wawancara atau tes. Perhatikan juga etika berbicara dan bersikap selama proses seleksi.

Dengan mempersiapkan diri dengan baik dan berlatih untuk menghadapi proses seleksi, Anda dapat meningkatkan keyakinan diri dan kemungkinan Anda untuk berhasil mencapai tahap selanjutnya dalam mencari pekerjaan.

Contoh Surat Lamaran yang Sukses untuk Inspirasi

Berikut adalah contoh surat lamaran yang sukses sebagai inspirasi. Harap diingat bahwa surat lamaran harus selalu dipersonalisasi sesuai dengan perusahaan dan posisi yang Anda lamar:

[Nama Anda]
[Alamat Anda]
[Kota, Kode Pos]
[Email Anda]
[Nomor Telepon Anda]
[Tanggal]

[Nama Penerima/Perekrut]
[Nama Perusahaan]
[Alamat Perusahaan]
[Kota, Kode Pos]

Subjek: Lamaran Pekerjaan untuk Posisi [Nama Posisi]

Hormat [Nama Penerima/Perekrut],

Saya menulis surat ini dengan antusiasme yang besar untuk mengajukan lamaran pekerjaan untuk posisi [Nama Posisi] di [Nama Perusahaan]. Saya sangat tertarik dengan perusahaan yang telah membangun reputasi yang solid dalam industri [industri perusahaan] dan menawarkan kesempatan bagi para profesional untuk tumbuh dan berkembang.

Dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman dalam [bidang relevan], saya merasa memiliki kualifikasi yang sesuai dengan tuntutan pekerjaan ini. Sebagai lulusan [nama universitas atau institusi pendidikan], saya telah terampil dalam [keahlian atau kompetensi relevan] dan telah berhasil mengaplikasikannya dalam lingkungan kerja sebelumnya.

Saya memiliki [jumlah tahun] pengalaman di bidang [nama industri atau bidang kerja], di mana saya telah berhasil memimpin dan berkontribusi dalam beberapa proyek [nama proyek]. Selama periode ini, saya telah mengembangkan kemampuan luar biasa dalam [nama keterampilan terkait pekerjaan] dan berhasil mencapai [nama pencapaian terkait pekerjaan]. Saya juga memiliki keterampilan yang kuat dalam [nama keterampilan lain yang relevan] yang dapat saya aplikasikan untuk mencapai tujuan perusahaan.

Saya sangat tertarik dengan misi dan visi perusahaan Anda, khususnya [nama inisiatif atau proyek yang menarik minat Anda]. Saya percaya bahwa nilai-nilai perusahaan dan lingkungan kerja yang inklusif akan memberikan kesempatan bagi saya untuk memberikan kontribusi yang signifikan dan bertumbuh bersama perusahaan.

Saya sangat bersemangat untuk dapat berdiskusi lebih lanjut mengenai bagaimana latar belakang dan pengalaman saya dapat membantu mencapai tujuan perusahaan. Saya siap untuk menghadapi setiap tahap seleksi yang diperlukan dan bersedia memberikan informasi tambahan yang Anda perlukan.

Terlampir bersama surat lamaran ini adalah CV saya yang menggambarkan pengalaman dan pencapaian saya secara lebih detail. Saya juga dapat menyediakan referensi tambahan jika dibutuhkan.

Terima kasih atas perhatian Anda terhadap lamaran saya. Saya berharap dapat memiliki kesempatan untuk berbicara lebih lanjut tentang bagaimana saya dapat menjadi aset yang berharga bagi [Nama Perusahaan].

Hormat saya,

[Tanda Tangan Anda (jika dikirim secara fisik)]

[Nama Anda (dicetak)]

Pastikan untuk selalu memperhatikan tata bahasa, ejaan, dan kesalahan penulisan sebelum mengirimkan lamaran. Juga, pastikan bahwa lamaran Anda sudah dilengkapi dengan semua dokumen dan informasi yang diperlukan. Setelah lamaran dikirim, perhatikan dengan cermat setiap proses seleksi yang akan diikuti dan persiapkan diri dengan baik agar dapat menghadapinya dengan percaya diri.

Baca Juga : Lowongan Pekerjaan MARKETING EXECUTIVE (Walk In Interview) di PT. Serpong Cipta Kreasi

Kesimpulan

8 tips di atas adalah cara bikin lamaran yang baik. Terdapat juga inspirasi surat lamaran kerja yang mungkin bisa kamu jadikan referensi. Cara bikin lamaran kerja yang baik sudah kami jelaskan di atas lengkap dengan tips yang bisa kamu lakukan sebelum melamar ke sebuah perusahaan. 

Itulah informasi yang bisa kami berikan dalam artikel cara bikin lamaran kerja. Semoga apa yang kami sampaikan di atas dalam artikel ini bisa membantu Anda dalam membuat surat lamaran yang baik dan benar dan bisa mempersiapkannya dengan matang.